Сближение коллективов— первое совместное мероприятие компаний BEYOND в Сиане и Шаньдуне, а также итоговая встреча за третий квартал компании BEYOND Petroleum

Сближение коллективов— первое совместное мероприятие компаний BEYOND в Сиане и Шаньдуне, а также итоговая встреча за третий квартал компании BEYOND Petroleum

В золотой октябрь, богатый на плоды, по итогам сентябрьского соревнования в компании Ali компания BEYOND Petroleum успешно завершила период с показателем выполнения плана на 145,84%. Воспользовавшись возможностью проведения итоговой встречи за третий квартал, генеральный директор Чжао Сюдун организовал для коллег из сианьского офиса BEYOND Petroleum поездку в Вэйфан для учебно-ознакомительного мероприятия вместе с коллегами из шаньдунского офиса BEYOND.

Первое знакомство: коллеги из Сианя посетили Вэйфан

22 октября сотрудники сианьского офиса BEYOND Petroleum утром прибыли самолетом в Циндао, а днем посетили офис в Вэйфане для ознакомления и работы.

В связи с рабочими планами генеральный директор, руководитель отдела внешней торговли и члены отдела горной промышленности направились на выставку "Тяньцзиньская горнопромышленная выставка". В их отсутствие Мэйвис из второго отдела внешней торговли вэйфанского офиса провела для сианьских коллег экскурсию по компании, в ходе которой рассказала об истории развития компании и помогла проникнуться корпоративной культурой.

Обмен опытом: представители отдела продаж делятся знаниями

23 октября сотрудники офиса в Цинчжоу прибыли в Вэйфан для проведения бизнес-встречи по обмену опытом. В первой половине дня под руководством менеджера по закупкам Уильяма состоялись выступления лучших торговых представителей BEYOND Petroleum: Авы, обладающей званием лучшего продавца компании, а также выдающихся представителей Ады, Саммер и Сары, которые поделились своим профессиональным опытом. Доклады охватили такие направления, как привлечение новых клиентов, поддержание отношений с клиентами, управление заказами и послепродажное обслуживание. Они также рассказали о своем профессиональном становлении в компании BEYOND и поделились личным опытом, ответив на вопросы новых сотрудников из Сианя.

Обучение: совместное изучение продукта

Во второй половине дня менеджер по закупкам и технический специалист Уильям провел для коллег из отдела продаж систематизированное обучение по восьми основным системам буровой установки, с особым акцентом на вопросы подбора комплектов буровых насосов, что помогло новым сотрудникам быстрее вникнуть в работу.

Господин Ван из сианьского офиса ознакомил присутствующих с основами электротехники и осветил новые тенденции в применении технологий перевода оборудования с дизельного на электрическое питание.

Обмен мнениями: руководители делятся опытом

Утром 24 октября господин Ли, ответственный руководитель производственной базы Zhongman Petroleum в Чэнду, провел для сотрудников BEYOND обучение по теме верхового привода. Он представил преимущества электрического прямого привода Zhongman, а также сопутствующие технологии, используемые в современном развитии верховых приводов.

После этого Mark из отдела платформенных операций провел инструктаж по оптимизации продуктов на платформе, чтобы помочь сотрудникам достичь максимальной видимости своих продуктов и привлечь клиентов.

Вечернее заседание: итоговая встреча BEYOND Petroleum за третий квартал

Во второй половине дня под председательством генерального директора Чжао Сюдуна состоялась итоговая встреча BEYOND Petroleum за третий квартал.

Началось заседание с презентаций руководителей отделов внешней торговли и горнопромышленного подразделения:

Отдел внешней торговли №1: "Создавайте качественные платформенные данные и постепенно развивайте клиентскую базу. Фундаментом является построение платформы — эффективного источника запросов. Необходимо максимально охватывать продуктовый спектр отрасли, чтобы получать больше возможностей для обработки запросов".

Отдел внешней торговли №2: «Вода не стремится быть первой — она стремится быть непрерывной». Не бывает напрасных усилий — все, что мы делаем сейчас, обязательно принесет результат в будущем.

Отдел внешней торговли №3: "Настойчивое выполнение правильных действий неизбежно приведет к положительным результатам".

Горнопромышленный отдел: "Инструменты — прежде всего. Максимально эффективно используйте систему Xiaoman для развития и поддержания клиентской базы. Постоянное развитие и совершенствование технологий искусственного интеллекта также является эффективным путем привлечения клиентов. Грамотное использование инструментов позволяет добиваться больших результатов при меньших затратах усилий".

В заключение господин Ху из подразделения BEYOND Steel Tubes представил коллегам текущие и перспективные направления развития бизнеса.

Итоги: обсуждение планов на квартальном собрании

В заключение генеральный директор Чжао Сюдун провел анализ выполнения плана в третьем квартале, отметил сотрудников, внесших значительный вклад в достижение показателей, проанализировал личные мечты и цели каждого и представил новый план по достижению показателей в четвертом квартале: «Выполним план в 50 миллионов и вместе отправимся в Юньнань».

Планы, разрабатываемые компанией BEYOND, никогда не остаются просто на бумаге — они являются результатом тщательного анализа. Разумеется, их реализация невозможна без усердной работы каждого сотрудника и слаженного взаимодействия между всеми отделами. В BEYOND каждый может стать «тёмной лошадкой», каждый способен творить чудеса.

Совместное веселье: радостная встреча семьи BEYOND

После собрания компания организовала для сотрудников шведский стол с темпура, позволив всем расслабиться и свободно общаться. Каждое корпоративное мероприятие в BEYOND организуется с полной ответственностью, что служит не только возможностью порадовать сотрудников угощениями, но и важным звеном укрепления взаимосвязей в коллективе.

Только когда единая команда объединена общими стремлениями и движется вместе вперед, компания может достичь долгосрочного и устойчивого развития.